Expediente Abierto

►Equidad de Género ♦ Entrevista

Alcaldesas organizadas promueven la igualdad

 

El trabajo coordinado de las presidentas municipales ha sido clave para fomentar las políticas y acciones que permiten que cada vez más mujeres accedan a puestos de toma de decisiones

 

►Por David Galicia Sánchez
FOTO: DREAMSTIME

En México, dos de cada 10 municipios están gobernados por mujeres: Las 536 presidentas municipales y alcaldesas representan 21.7 por ciento de los 2 mil 470 municipios y alcaldías del país.

Las acciones implementadas para lograr ese objetivo han permitido que el número de mujeres al frente de municipios y alcaldías vaya en ascenso: en 2008 había solo 112 alcaldesas, en 2014 eran 180 y para el cierre de 2020 esta cifra se triplicó.

Una de las acciones que contribuyó a que más mujeres encabezaran administraciones municipales tuvo lugar en 2002, cuando se estableció una cuota obligatoria que los partidos políticos debían observar: 30 por ciento de sus candidaturas debía estar representada por mujeres.

Después, la cuota aumentó a 40 por ciento y, en 2014, se estableció el principio de paridad de género en la Constitución Política para empezar a aplicarse en 2015.

Cuatro años después, tuvo lugar una de las reformas más importantes, cuando el Senado de la República aprobó reformas en diversos artículos de la Constitución Política para garantizar la paridad de género en los puestos de toma de decisiones, como cargos de elección popular, titularidades de las secretarías de despacho del Poder Ejecutivo y sus equivalentes en las entidades federativas, entre otros.

Desde entonces, la paridad ha tenido avances importantes en el ámbito municipal. Durante el Primer Encuentro Nacional de Presidentas Municipales, organizado por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), en 2003, de mil 813 síndicos que desempeñaban ese cargo en el país, solo 123 eran mujeres, apenas 6.3 por ciento, y de los 13 mil 344 funcionarios que ocupaban el cargo de regidor, 2 mil 530 eran mujeres, es decir, 18.9 por ciento.

De acuerdo con el Censo Nacional de Gobiernos Municipales y Demarcaciones Territoriales de la Ciudad de México, publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) en 2020, con cifras al cierre de 2018, había 2 mil 619 síndicos en el país, de los cuales, mil 454 eran mujeres, que representan 55.5 por ciento del total, mientras que, de los 17 mil 519 regidores, 8 mil 167 eran mujeres, es decir, 46.6 por ciento.

Si bien aún falta cubrir un trecho importante para alcanzar la paridad de género en el ámbito municipal, el trabajo coordinado de las presidentas municipales ha sido clave para impulsar las políticas y acciones que permiten que cada vez más mujeres accedan a cargos de elección popular y ocupen puestos de toma de decisiones.

En noviembre de 2020, presidentas municipales y alcaldesas de distintas entidades del país se reunieron en Boca del Río, Veracruz, en un encuentro presencial y virtual, organizado por el Inmujeres, con la finalidad de intercambiar experiencias y trazar una ruta de trabajo común.

En el marco de ese encuentro, se creó la Red Nacional de Presidentas Municipales y Alcaldesas, con la finalidad de sumar esfuerzos para fortalecer el trabajo de las mujeres al frente de municipios y alcaldías, así como sus derechos políticos y el acceso a espacios de toma de decisiones.

De acuerdo con Nadine Gasman Zylbermann, Presidenta del Inmujeres, entre las líneas de acción de esta red destaca la necesidad de trabajar en el interior de los partidos políticos para impulsar los liderazgos de más mujeres y alcanzar el objetivo de la paridad en todos los ámbitos. Asimismo, asegurar que mujeres indígenas y afromexicanas puedan acceder a espacios de toma de decisiones, para lo cual, asegura, es necesario contar con acciones afirmativas y que este tema ocupe un espacio central en la agenda de los partidos y de la sociedad. 

“Un asunto central es prevenir, atender y erradicar la violencia política contra las mujeres por razón de género. No es una cuestión que pasa de vez en cuando; de acuerdo con los datos que tenemos del proceso electoral 2017-2018, por lo menos 106 mujeres vivieron violencia política por razón de género, y seis de cada 10 agresiones fueron en el ámbito municipal. Es un tema muy importante, especialmente este año electoral”, apunta.

APROVECHAR LA COYUNTURA
Nadine Gasman señala que otro de los aspectos que se abordarán en la Red Nacional de Presidentas Municipales y Alcaldesas tiene que ver con la necesidad de elaborar una agenda con perspectiva de género, que atienda las necesidades específicas de las mujeres en cada demarcación para contar con las mismas oportunidades y recursos que los hombres, y para ello, sostiene que es importante promover el trabajo conjunto, de manera colaborativa, en todas las regiones del país.

En ello coincide Miriam Escalona Piña, Presidenta Municipal de Melchor Ocampo, Estado de México, y Comisionada Presidenta de Alcaldesas de la Asociación Nacional de Alcaldes (Anac), quien afirma que, no obstante las limitantes que ha impuesto la crisis por la pandemia de Covid-19, existe la voluntad y el ánimo de las presidentas municipales y alcaldesas del país para trabajar, de manera coordinada, en el impulso a una agenda que garantice la equidad de género, aprovechando la posibilidad del trabajo a distancia.

“Hemos buscado, a través de diferentes instancias, mantener esa comunicación, tenemos grupos de WhatsApp en los que compartimos experiencias, cómo atender ciertas situaciones, por ejemplo, el tema de las compras de tanques de oxígeno; a través de esos grupos podemos mantener una comunicación muy abierta”, apunta.

La edil asegura que, en el contexto actual, es necesario generar más canales de comunicación para fortalecer el trabajo coordinado entre las presidentas municipales y alcaldesas, como la conformación de redes colaborativas, encuentros, talleres el uso de herramientas virtuales para compartir experiencias.

“Debemos tener una mente abierta, así como la capacidad de trabajar más allá de colores partidistas y una disposición generosa para compartir con personas que piensan diferente”, sostiene.

Asimismo, asegura que debe continuar el trabajo para fortalecer la capacidad de liderazgo de las mujeres. “Nunca debemos vernos como números, que no solo se considere a las mujeres para decir ‘nos hace falta alguien aquí, vamos a cubrir ese espacio con mujeres, aunque no ganemos’, ese discurso tiene que eliminarse de nuestro vocabulario y, por el contrario, que digan ‘oye, en este municipio tenemos una gran oportunidad de ganar, enviemos ahí una mujer que tenga la capacidad de ir a una contienda’ y que nos veamos más representadas, esto permitiría generar sinergias”.

QUE TODOS PARTICIPEN

Eva Patricia Salazar Marroquín, Presidenta Municipal de Allende, Nuevo León, está al frente de la Red de Género de la Asociación de Municipios de México (AMMAC). La gobernadora municipal explica que el objetivo de la red que impulsa esta asociación municipalista es sumar voluntades en todo el país para fortalecer los liderazgos femeninos.

“Lo primero que tendríamos que hacer es involucrar tanto a hombres como mujeres en las políticas públicas, que formen parte de este trabajo y que asuman este compromiso, lo primero es acercarse a la ciudadanía con un alto sentido de confianza y responsabilidad, para hacerlos partícipes de esta construcción, a través de la cual buscamos que la equidad prevalezca, pero es importante que participen hombres y mujeres”, sostiene.

También asegura que es necesario impulsar la formación de las mujeres que buscan desarrollarse en las instituciones políticas, así como en la administración pública.

“Tiene que ser un tema de igualdad, por el simple hecho de ser mexicanos, con los mismos derechos y obligaciones, asimismo, hacer consciente a la ciudadanía de su participación en este tema, y el trabajo de una red como ésta nos facilitará esta labor”, concluye.

 

 

Nadine Gasman Zylbermann.
FOTO: ROSALÍA MORALES

 

 

 

Miriam Escalona Piña.
FOTO: CORTESÍA DEL AYUNTAMIENTO DE MELCHOR OCAMPO

 

 

 

Eva Patricia Salazar Marroquín.
FOTO: CORTESÍA DEL AYUNTAMIENTO DE ALLENDE, NUEVO LEÓN