{"id":13254,"date":"2020-03-01T22:16:27","date_gmt":"2020-03-01T22:16:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/sin-categoria\/hacia-la-igualdad-en-mexico\/"},"modified":"2021-11-29T22:33:09","modified_gmt":"2021-11-29T22:33:09","slug":"hacia-la-igualdad-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/expediente-abierto\/hacia-la-igualdad-en-mexico\/","title":{"rendered":"Hacia la igualdad en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"
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Al cierre de 2018, la paridad de g\u00e9nero lleg\u00f3 al \u00e1mbito legislativo federal y local, en 2019 se aprob\u00f3 una reforma constitucional para garantizar esta condici\u00f3n en los puestos de toma de decisiones<\/p>\n<\/blockquote>\n

\"Igualdad\"

FOTO: DREAMSTIME<\/p><\/div>\n

\"\"En octubre de 2018, el pleno de la C\u00e1mara de Diputados aprob\u00f3 que en la plataforma de comunicaci\u00f3n, documentaci\u00f3n y papeler\u00eda oficial se inscribiera la leyenda conmemorativa \u201cLXIV Legislatura de la Paridad de G\u00e9nero\u201d. Era la primera vez que en ese \u00f3rgano legislativo se alcanzaba una proporci\u00f3n de 48.2 por ciento de las curules ocupadas por mujeres.<\/p>\n

Lo anterior fue una muestra del avance de la participaci\u00f3n femenina en puestos de toma de decisiones. Hasta hace 20 a\u00f1os, s\u00f3lo Suecia, Noruega, Finlandia y Dinamarca ten\u00edan m\u00e1s de 30 por ciento de representaci\u00f3n parlamentaria femenina. Hoy d\u00eda, los congresos de pa\u00edses como Bolivia, Granada, Nicaragua, Costa Rica, Cuba y M\u00e9xico se encuentran entre los primeros 10 con m\u00e1s de 40 por ciento de legisladoras en su integraci\u00f3n.<\/p>\n

Entre las acciones impulsadas para que los partidos pol\u00edticos postularan a m\u00e1s mujeres para la integraci\u00f3n del Congreso se encuentran las cuotas de g\u00e9nero. En 2002 se estableci\u00f3 una cuota obligatoria que los partidos deb\u00edan observar: 30 por ciento de sus candidaturas deb\u00edan estar representadas por mujeres. Despu\u00e9s, la cuota aument\u00f3 a 40 por ciento y, en 2014, se estableci\u00f3 el principio de paridad de g\u00e9nero en la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica para empezar a aplicarse en 2015.<\/p>\n

Sin embargo, una de las reformas m\u00e1s importantes tuvo lugar el 23 de mayo de 2019, cuando el Senado de la Rep\u00fablica aprob\u00f3 el dictamen por el que se reforman diversos art\u00edculos de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, con el fin de garantizar la paridad de g\u00e9nero en los puestos de toma de decisiones, como cargos de elecci\u00f3n popular, titularidades de las secretar\u00edas de despacho del Poder Ejecutivo y sus equivalentes en las entidades federativas, entre otros m\u00e1s.<\/p>\n

La declaratoria de aprobaci\u00f3n se\u00f1ala a los art\u00edculos 2, 4, 35, 41, 52, 53, 56, 94, y 115 de la Constituci\u00f3n como los reformados para garantizar la paridad de g\u00e9nero.<\/p>\n

\u201cHab\u00eda que plasmarlo en la ley, concretamente en la Constituci\u00f3n, y fue por eso que su servidora, junto con otra compa\u00f1era de Acci\u00f3n Nacional, presentamos una iniciativa para incorporar la paridad en los tres \u00f3rdenes de gobierno, en los organismos aut\u00f3nomos y en los organismos de car\u00e1cter jurisdiccional y administrativo, esto permite que la paridad ya no sea cuota sino que sea igualdad, la mitad y la mitad, reconociendo el derecho de las mujeres a la participaci\u00f3n y la obligaci\u00f3n del estado de brindar las mismas oportunidades y el mismo trato para la participaci\u00f3n pol\u00edtica\u201d, explica Martha Luc\u00eda Micher, Presidenta de la Comisi\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero de la C\u00e1mara de Senadores .<\/p>\n

DEUDA HIST\u00d3RICA<\/strong><\/p>\n

Wendy Brice\u00f1o Zuloaga, Presidenta de la Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero de la C\u00e1mara de Diputados, apunta que el avance ya es visible. \u201cPor ejemplo, en las convocatorias del Poder Judicial ya se pueden observar concursos dirigidos a las mujeres gracias a las reformas que se han dado desde las c\u00e1maras. Hay que recordar que \u00e9ste es un trabajo logrado en conjunto por las mujeres desde la pol\u00edtica y desde la sociedad civil, tanto a nivel federal como en los estados.\u201d<\/p>\n

\"Wendy

Wendy Brice\u00f1o Zuloaga.<\/strong>
FOTOS: ROSAL\u00cdA MORALES<\/p><\/div>\n

Comenta que a finales de 2019 se enviaron a las comisiones del Senado reformas importantes para garantizar la participaci\u00f3n de las mujeres en la pol\u00edtica. \u201cPara que exista paridad se deben garantizar los derechos de las mujeres, por ello, desde la C\u00e1mara de Diputados enviamos modificaciones y propuestas importantes para garantizar la vida pol\u00edtica de las mujeres sin violencia.<\/p>\n

La Senadora Martha Luc\u00eda Micher asegura que los cambios generados en los \u00faltimos a\u00f1os tienen que ver con el tema de igualdad sustantiva.<\/p>\n

\u201cPodemos hablar de tres tipos de igualdades: la igualdad formal, es decir, la que est\u00e1 plasmada en las leyes; la igualdad sustantiva, que es la modificaci\u00f3n de las circunstancias que rodean a las mujeres para acceder a los ejercicios de los derechos, y la igualdad de resultados. Esto es igualdad sustantiva porque, si bien estamos modificando las leyes, que es igualdad formal, tambi\u00e9n estamos modificando el entorno y las circunstancias que rodean a las mujeres para ocupar puestos de decisi\u00f3n.\u201d<\/p>\n

La justicia electoral, sostiene la legisladora, \u201cse pone los lentes de g\u00e9nero, juzga con perspectiva de g\u00e9nero y les da preferencia a las mujeres porque analiza las situaciones de desigualdad en las que fueron tomadas las decisiones para dejarlas fuera de una lista de representaci\u00f3n plurinominal, por ejemplo. Al modificar las circunstancias, al capacitar, especializar, al trabajar con todos los impartidores de justicia, con todos los juzgadores, se modifican las circunstancias para que las mujeres accedan en igualdad de condiciones y de oportunidades al ejercicio de sus derechos pol\u00edticos\u201d, sostiene.<\/p>\n

\"Kenia

Kenia L\u00f3pez Rabad\u00e1n.<\/strong>
FOTOS: ROSAL\u00cdA MORALES<\/p><\/div>\n

Asimismo, Martha Luc\u00eda Micher afirma que el siguiente paso es trabajar en modificar las leyes secundarias, que son las que rigen a cada una de las dependencias, para garantizar que la igualdad de g\u00e9nero se cumpla. \u201cPero tambi\u00e9n hay que trabajar en la especializaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n en temas relacionados con los derechos de las mujeres, los funcionarios deben entender que no es un tema de contentillo ni de privilegios, sino un tema de derechos\u201d.<\/p>\n

Wendy Brice\u00f1o asegura tambi\u00e9n que el tema de igualdad de g\u00e9nero no es propio de la pol\u00edtica, sino que \u201cse tiene en todos los \u00e1mbitos de la vida p\u00fablica y privada, en los que, por ejemplo, a\u00fan existe una brecha salarial importante. Se les niegan derechos a las personas que se dedican a trabajos del hogar y que en su mayor\u00eda son mujeres, as\u00ed como en el acceso a ciertos puestos. Para ello tambi\u00e9n estamos trabajando en el acceso a la seguridad social con el programa piloto de ingreso al seguro de las trabajadoras del hogar. Especialmente trabajamos en las definiciones de los tipos de violencia para garantizar que el acceso a la justicia sea un derecho\u201d.<\/p>\n

Kenia L\u00f3pez Rabad\u00e1n, integrante de la Comisi\u00f3n Para la Igualdad de G\u00e9nero de la C\u00e1mara de Senadores, reconoce que el tema de igualdad de g\u00e9nero en lo local sigue siendo un tema complicado porque \u201ces un asunto cultural en el que las mujeres debemos romper el techo de cristal y luchar por acceder a los espacios\u201d. A\u00fan hay mucho que cambiar en los gobiernos locales, coinciden ambas legisladoras. \u201cAlgunos gobiernos locales avanzan en el tema por voluntad pol\u00edtica pero debe ser una garant\u00eda constitucional y no una consideraci\u00f3n de quien est\u00e9 en el poder\u201d, enfatiza Wendy Brice\u00f1o. CAMBIO DE MENTALIDAD Carol Arriaga Garc\u00eda, Secretaria de Mujeres del partido Morena, destaca la dificultad que representa llevar a cabo el cambio cultural en cuanto a la inclusi\u00f3n de las mujeres en la vida pol\u00edtica.<\/p>\n

\"Carol

Carol Arriaga Garc\u00eda.
FOTO: CORTES\u00cdA DE ISRAEL FR\u00cdAS \u00c1NGEL\/MORENA<\/p><\/div>\n

\u201cEs un tema que se da indiscriminadamente en las zonas rurales, ciudades y en todos los \u00e1mbitos de gobierno, las trabas que los hombres imponen a las mujeres no tienen distinci\u00f3n social. Es aqu\u00ed donde se debe dar el cambio cultural, debemos trabajar con las mujeres para que hagan valer sus derechos, para que sepan cu\u00e1les son y que los hombres entiendan que debe existir una paridad de g\u00e9nero que actualmente se encuentra sustentada en la Constituci\u00f3n, pero que si no se da un cambio en el pensamiento, dif\u00edcilmente se concretar\u00e1.\u201d<\/p>\n

El trabajo del cambio cultural en la sociedad, comenta, es un tema complicado porque se debe adecuar a todas las regiones del pa\u00eds. \u201cDif\u00edcilmente las personas con m\u00e1s arraigo de esas ideas machistas aceptar\u00e1n el avance en los derechos de las mujeres, aunque \u00e9stos est\u00e9n respaldados por las leyes. Debemos impulsar el cambio tambi\u00e9n desde la sociedad apoyadas por los ciudadanos y especialmente por las ciudadanas. En la actualidad, capacitamos en formaci\u00f3n pol\u00edtica a todas aquellas mujeres dentro y fuera del partido que quieran ingresar a la vida p\u00fablica, esto es un tema de apoyo a las mujeres m\u00e1s all\u00e1 de partidos.\u201d<\/p>\n

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