{"id":34138,"date":"2024-09-01T18:10:02","date_gmt":"2024-09-01T18:10:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/?p=34138"},"modified":"2024-09-01T18:10:33","modified_gmt":"2024-09-01T18:10:33","slug":"inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/septiembre-2024\/inclusion\/","title":{"rendered":"Erradicar la discriminaci\u00f3n en todos los sectores"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"4.4.2\" width=\"80%\" width_tablet=\"100%\" width_phone=\"100%\" width_last_edited=\"on|phone\" max_width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_padding=\"|0px||0px|false|false\" border_color_all=\"#e9ebdd\" border_width_top=\"0px\"][et_pb_row _builder_version=\"4.4.2\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.4.2\"][et_pb_image src=\"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/15.jpg\" align=\"center\" _builder_version=\"4.4.2\"][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\"4.4.2\" header_font=\"Roboto|900|||||||\" header_text_align=\"center\" header_text_color=\"#000000\" header_font_size=\"67px\" header_2_font=\"Roboto|900||on|||||\" header_2_text_align=\"center\" width=\"100%\" width_tablet=\"\" width_phone=\"100%\" width_last_edited=\"on|desktop\" max_width=\"100%\" module_alignment=\"center\" hover_enabled=\"0\" text_font_size_tablet=\"\" text_font_size_phone=\"\" text_font_size_last_edited=\"on|desktop\" header_font_size_tablet=\"43px\" header_font_size_phone=\"28px\" header_font_size_last_edited=\"on|tablet\" header_2_font_size_tablet=\"\" header_2_font_size_phone=\"\" header_2_font_size_last_edited=\"on|desktop\" border_width_top=\"2px\" border_style_top=\"dashed\" border_width_bottom=\"2px\" border_style_bottom=\"dashed\"]&nbsp;\n<h2><strong>Ahome, <span style=\"color: #808080;\">Sinaloa <\/span><\/strong><\/h2>\n&nbsp;[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\"4.4.2\" width_tablet=\"100%\" width_phone=\"\" width_last_edited=\"on|desktop\" module_alignment=\"center\" min_height=\"308px\" custom_margin=\"|||118px|false|false\" custom_padding=\"||4px||false|false\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.4.2\"][et_pb_code _builder_version=\"4.4.2\"]<script type=\"text\/javascript\"><!-- [et_pb_line_break_holder] -->\t(function($){<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\t$(document).ready(function() {<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\t  $( '#videopopup a' ).addClass('popup-video');<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\t    $('.popup-video').magnificPopup({<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\t        disableOn: 100,<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\t        type: 'iframe',<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\t        mainClass: 'mfp-fade',<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\t        removalDelay: 160,<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\t        preloader: false,<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\t        fixedContentPos: false<!-- 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<\/span><\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Este instituto municipal fomenta la inclusi\u00f3n y brinda apoyo a personas con discapacidad, a fin de impulsar una cultura de igualdad y oportunidades<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\"1_2,1_2\" _builder_version=\"4.4.2\" locked=\"off\"][et_pb_column type=\"1_2\" _builder_version=\"4.4.2\"][et_pb_text _builder_version=\"4.4.2\" text_font=\"Roboto|300|||||||\" text_font_size=\"22px\" text_letter_spacing=\"1px\" text_line_height=\"1.8em\" header_text_align=\"center\" header_text_color=\"#628d3c\" header_font_size=\"64px\" header_2_font=\"Roboto|100|on||||||\" header_2_text_align=\"center\" z_index=\"57\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"0px||||false|false\" custom_padding=\"0px||0px|0px||\" hover_enabled=\"0\" text_font_size_tablet=\"\" text_font_size_phone=\"\" text_font_size_last_edited=\"on|phone\" header_font_size_tablet=\"33px\" header_font_size_phone=\"35px\" header_font_size_last_edited=\"on|phone\" header_2_font_size_tablet=\"\" header_2_font_size_phone=\"\" header_2_font_size_last_edited=\"on|desktop\"]<p><span>Por Noelia Hern\u00e1ndez Mart\u00ednez<br \/> <span style=\"font-size: small;\">FOTOS: CORTES\u00cdA DEL GOBIERNO MUNICIPAL DE AHOME<br \/> <\/span><\/span><\/p>\n<p>En el municipio de Ahome, Sinaloa, el compromiso con la inclusi\u00f3n y el desarrollo de las personas con discapacidad ha marcado un hito hist\u00f3rico con la creaci\u00f3n del Instituto Municipal para el Desarrollo e Inclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad (IMDIS). Este esfuerzo, que se remonta a 1999 con la formaci\u00f3n de la Coordinaci\u00f3n de Atenci\u00f3n a Personas con Discapacidad, ha evolucionado significativamente, culminando en la creaci\u00f3n del IMDIS en 2022, convirtiendo a Ahome en el primer municipio de Sinaloa y uno de los 10 en todo el pa\u00eds, en contar con una entidad paramunicipal dedicada exclusivamente a este fin.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\"1_2\" _builder_version=\"4.4.2\"][et_pb_text _builder_version=\"4.4.2\" text_font=\"Roboto|300|||||||\" text_font_size=\"12px\" text_letter_spacing=\"1px\" text_line_height=\"1.8em\" header_text_align=\"center\" header_text_color=\"#628d3c\" header_font_size=\"64px\" header_2_font=\"Roboto|100|on||||||\" header_2_text_align=\"center\" z_index=\"57\" text_orientation=\"center\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"0px||||false|false\" custom_padding=\"0px||0px|||\" hover_enabled=\"0\" text_font_size_tablet=\"\" text_font_size_phone=\"\" text_font_size_last_edited=\"on|phone\" header_font_size_tablet=\"33px\" header_font_size_phone=\"35px\" header_font_size_last_edited=\"on|phone\" header_2_font_size_tablet=\"\" header_2_font_size_phone=\"\" header_2_font_size_last_edited=\"on|desktop\" inline_fonts=\"Roboto\"]<div class=\"hover-bio-wrapper\" style=\"text-align: center;\">\n<div class=\"hover-bio\">\n<figure class=\"hover-bio\" style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Gerardo-Octavio-Vargas-Landeros-Cortesi\u0301a-del-Gobierno-Municipal-de-Ahome.png\" width=\"328\" height=\"409\" alt=\"\" class=\"wp-image-27802 alignnone size-medium\" \/>\n\n<figcaption>\n<p style=\"text-align: center; font-size: large;\"><span style=\"font-family: Roboto; font-weight: normal; font-size: small;\">FOTO: CORTES\u00cdA DEL GOBIERNO MUNICIPAL DE AHOME\n<\/span><\/p>\n\n<\/figcaption>\n<\/figure><\/div>\n<\/div>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.4.2\" text_font=\"Roboto|900|||||||\" text_text_color=\"#e02b20\" text_font_size=\"16px\" text_letter_spacing=\"1px\" text_line_height=\"1.8em\" header_font=\"Roboto|700|||||||\" header_text_align=\"center\" header_text_color=\"#828081\" header_font_size=\"32px\" header_2_font=\"Roboto|900|||||||\" header_2_text_align=\"center\" header_2_text_color=\"#969696\" z_index=\"57\" text_orientation=\"center\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"0px||||false|false\" custom_padding=\"0px||0px|||\" hover_enabled=\"0\" text_font_size_last_edited=\"off|desktop\" header_font_size_tablet=\"33px\" header_font_size_phone=\"35px\" header_font_size_last_edited=\"on|phone\" header_2_font_size_tablet=\"\" header_2_font_size_phone=\"\" header_2_font_size_last_edited=\"on|desktop\" border_color_left=\"#00aeef\" inline_fonts=\"Roboto\"]<div class=\"hover-bio-wrapper\" style=\"text-align: center;\">\n<div class=\"hover-bio\">\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Gerardo Octavio Vargas Landeros<br \/> <\/span><\/h2>\n<h3><span><strong><span style=\"color: #000000; text-transform: uppercase;\">PRESIDENTE MUNICIPAL DE AHOME, SINALOA<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n<p><strong><\/strong><em><br \/> <\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row use_custom_gutter=\"on\" gutter_width=\"1\" _builder_version=\"4.4.2\" width_tablet=\"\" width_phone=\"87%\" width_last_edited=\"on|desktop\" module_alignment=\"center\" custom_padding=\"||0px|2px||\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.4.2\"][et_pb_text _builder_version=\"4.4.2\" text_font=\"Roboto|300|||||||\" text_font_size=\"22px\" text_letter_spacing=\"1px\" text_line_height=\"1.8em\" header_text_align=\"center\" header_text_color=\"#628d3c\" header_font_size=\"64px\" header_2_font=\"Roboto|100|on||||||\" header_2_text_align=\"center\" z_index=\"57\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"0px||||false|false\" custom_padding=\"0px||0px|||\" text_font_size_tablet=\"\" text_font_size_phone=\"\" text_font_size_last_edited=\"on|phone\" header_font_size_tablet=\"33px\" header_font_size_phone=\"35px\" header_font_size_last_edited=\"on|phone\" header_2_font_size_tablet=\"\" header_2_font_size_phone=\"\" header_2_font_size_last_edited=\"on|desktop\"]<p>La historia del IMDIS est\u00e1 arraigada en la visi\u00f3n de dotar a la Subdirecci\u00f3n de Atenci\u00f3n a Personas con Discapacidad, de una figura jur\u00eddica robusta que permitiera su pleno desarrollo. Por tanto, en febrero de 2017, se estableci\u00f3 la Subdirecci\u00f3n de Atenci\u00f3n a Personas con Discapacidad, bajo la Direcci\u00f3n de Participaci\u00f3n Ciudadana. La aprobaci\u00f3n del Decreto Municipal 09, en 2022, formaliz\u00f3 la creaci\u00f3n del IMDIS, el cual se firm\u00f3 el 4 de marzo de ese a\u00f1o en el Sal\u00f3n de Cabildos del Palacio Municipal. Este Instituto es pionero en Sinaloa, demostrando un compromiso ejemplar con la inclusi\u00f3n social.<\/p>\n<p><strong>Responsabilidades<\/strong><br \/> Las responsabilidades del IMDIS abarcan un amplio espectro de acciones dirigidas a impulsar la cultura de inclusi\u00f3n en sectores p\u00fablicos y privados. Entre sus principales tareas se encuentran, la promoci\u00f3n y divulgaci\u00f3n de los derechos de las personas con discapacidad, la implementaci\u00f3n de campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n, la capacitaci\u00f3n de servidores p\u00fablicos y la emisi\u00f3n de credenciales y tarjetones vehiculares para personas con discapacidad motriz. Adem\u00e1s, el IMDIS coordina la entrega de constancias de discapacidad, aparatos funcionales para el desplazamiento y otros apoyos sociales, en colaboraci\u00f3n con diversas dependencias p\u00fablicas y privadas, fomentando la accesibilidad y la inclusi\u00f3n integral.<\/p>\n<p>Asimismo, promueve programas y pol\u00edticas p\u00fablicas transversales, acordes con el Plan Municipal de Desarrollo y cuyo objetivo sea lograr el bienestar integral de las personas con discapacidad, en el marco de los sistemas de salud, educaci\u00f3n, deporte, desarrollo econ\u00f3mico, cultura, planeaci\u00f3n urbana, inclusi\u00f3n laboral y social.<\/p>\n<p>Una de las iniciativas m\u00e1s destacadas del IMDIS es la promoci\u00f3n de la inclusi\u00f3n laboral. En una sesi\u00f3n de cabildo, celebrada el 26 de noviembre de 2021, se impuls\u00f3 la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad, alcanzando 3 por ciento del total de la n\u00f3mina municipal. Actualmente, 35 personas con discapacidad laboran en diferentes dependencias del ayuntamiento de Ahome. Adem\u00e1s, el Instituto ha establecido convenios con empresas del sector privado, como Panader\u00eda y Pasteler\u00eda Hong Kong y Servicios del Valle de El Fuerte, S.A. de C.V., para la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad, logrando la inclusi\u00f3n de m\u00e1s de 100 personas en empleos formales.<\/p>\n<p>\u201cLos Centros de Atenci\u00f3n M\u00faltiple laborales que se encuentran en Ahome apoyan a j\u00f3venes con discapacidad para desarrollar diferentes habilidades socio-emocionales, como una herramienta para abrirse paso en la vida laboral\u201d, refiere el alcalde Gerardo Octavio Vargas Landeros.<\/p>\n<p>El municipio de Ahome tambi\u00e9n se ha beneficiado de la figura jur\u00eddica del IMDIS, accediendo a recursos internacionales, nacionales y estatales, y fomentando la participaci\u00f3n del sector privado mediante donaciones. Este apoyo ha sido crucial para llevar a cabo programas sociales y proyectos de impacto a favor de la poblaci\u00f3n con discapacidad.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\"4.4.2\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.4.2\"][et_pb_image src=\"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/IMG_20220504_092535.png\" force_fullwidth=\"on\" _builder_version=\"4.4.2\" hover_enabled=\"0\"][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\"2_3,1_3\" _builder_version=\"4.4.2\"][et_pb_column type=\"2_3\" _builder_version=\"4.4.2\"][et_pb_text _builder_version=\"4.4.2\" text_font=\"Roboto|300|||||||\" text_font_size=\"22px\" text_letter_spacing=\"1px\" text_line_height=\"1.8em\" header_text_align=\"center\" header_text_color=\"#628d3c\" header_font_size=\"64px\" header_2_font=\"Roboto|100|on||||||\" header_2_text_align=\"center\" z_index=\"57\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"0px||||false|false\" custom_padding=\"0px||0px|||\" text_font_size_tablet=\"\" text_font_size_phone=\"\" text_font_size_last_edited=\"on|phone\" header_font_size_tablet=\"33px\" header_font_size_phone=\"35px\" header_font_size_last_edited=\"on|phone\" header_2_font_size_tablet=\"\" header_2_font_size_phone=\"\" header_2_font_size_last_edited=\"on|desktop\"]<p><strong>Logros<\/strong><br \/> En reconocimiento a sus esfuerzos, el IMDIS de Ahome fue galardonado por Telet\u00f3n con la medalla Gilberto Rinc\u00f3n Gallardo, en 2023, destacando sus buenas pr\u00e1cticas y logros en la inclusi\u00f3n.<\/p>\n<p>Ahome, con una poblaci\u00f3n de m\u00e1s de 70 mil personas con alguna forma de discapacidad, ha establecido un modelo a seguir en la atenci\u00f3n y desarrollo de este sector de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cLa creaci\u00f3n del IMDIS no solo cumple con la legislaci\u00f3n nacional e internacional en materia de derechos humanos, sino que tambi\u00e9n establece un cambio de paradigma, promoviendo la igualdad de oportunidades y la no discriminaci\u00f3n\u201d, resalta Vargas Landeros.<\/p>\n<p>Los programas espec\u00edficos del IMDIS, como el de cultura de inclusi\u00f3n y el de inclusi\u00f3n laboral, han sido fundamentales para capacitar y sensibilizar a funcionarios p\u00fablicos, empresarios y la comunidad en general. Estas iniciativas buscan eliminar barreras arquitect\u00f3nicas y actitudinales, creando un entorno accesible y respetuoso para todos. La f\u00f3rmula de inclusi\u00f3n del IMDIS, \u201cAceptaci\u00f3n + Respeto por Oportunidades - Barreras = Inclusi\u00f3n\u201d, resume su enfoque integral y efectivo, a\u00f1ade el edil.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\"1_3\" _builder_version=\"4.4.2\" background_color=\"#ffffff\"][et_pb_image src=\"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/EVENTO-CINEPOLIS.png\" align=\"center\" _builder_version=\"4.4.2\" hover_enabled=\"0\"][\/et_pb_image][et_pb_text ul_type=\"none\" ul_position=\"inside\" _builder_version=\"4.4.2\" text_font=\"Roboto|700|||||||\" text_text_color=\"#808285\" text_font_size=\"22px\" text_letter_spacing=\"1px\" text_line_height=\"1.8em\" ul_font=\"Roboto|500||on|||||\" ul_text_color=\"#97999b\" ol_font=\"Roboto|500|||||||\" ol_text_color=\"#e09900\" header_text_align=\"center\" header_text_color=\"#628d3c\" header_font_size=\"64px\" header_2_font=\"Roboto|100|on||||||\" header_2_text_align=\"center\" 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constancias de discapacidad, aparatos funcionales para el desplazamiento y brinda otros apoyos sociales<br \/> <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #97999b;\"><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u2666\u00a0<\/strong><\/span><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">El IMDIS implementa programas de capacitaci\u00f3n para sensibilizar sobre derechos de personas con discapacidad, promoviendo una cultura de inclusi\u00f3n y cero discriminaciones<br \/> <span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row use_custom_gutter=\"on\" gutter_width=\"1\" _builder_version=\"4.4.2\" width_tablet=\"\" width_phone=\"87%\" width_last_edited=\"on|desktop\" module_alignment=\"center\" custom_padding=\"||0px|2px||\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.4.2\"][et_pb_text _builder_version=\"4.4.2\" 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y el desarrollo de las personas con discapacidad<\/span><\/span><\/h3>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row use_custom_gutter=\"on\" gutter_width=\"1\" _builder_version=\"4.4.2\" width_tablet=\"\" width_phone=\"87%\" width_last_edited=\"on|desktop\" module_alignment=\"center\" custom_padding=\"||0px|2px||\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.4.2\"][et_pb_text _builder_version=\"4.4.2\" text_font=\"Roboto|300|||||||\" text_font_size=\"22px\" text_letter_spacing=\"1px\" text_line_height=\"1.8em\" header_text_align=\"center\" header_text_color=\"#628d3c\" header_font_size=\"64px\" header_2_font=\"Roboto|100|on||||||\" header_2_text_align=\"center\" z_index=\"57\" width=\"100%\" module_alignment=\"center\" custom_margin=\"0px||||false|false\" custom_padding=\"0px||0px|||\" text_font_size_tablet=\"\" text_font_size_phone=\"\" text_font_size_last_edited=\"on|phone\" header_font_size_tablet=\"33px\" header_font_size_phone=\"35px\" header_font_size_last_edited=\"on|phone\" header_2_font_size_tablet=\"\" header_2_font_size_phone=\"\" header_2_font_size_last_edited=\"on|desktop\"]<p><strong>Capacitaci\u00f3n<\/strong><br \/> El impacto del IMDIS tambi\u00e9n se refleja en la sensibilizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de la comunidad. A trav\u00e9s de programas como el taller Ponte en mi lugar y Multiplicadores de inclusi\u00f3n, se brinda informaci\u00f3n sobre las diferentes discapacidades y se fomenta una cultura de respeto e inclusi\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cEstas capacitaciones han logrado un cambio tangible en la forma en que la sociedad se refiere y trata a las personas con discapacidad, promoviendo el respeto a los espacios azules y la inclusi\u00f3n en todos los \u00e1mbitos de la vida\u201d, afirma el alcalde.<\/p>\n<p>Los talleres, adem\u00e1s de informar sobre los derechos de las personas con discapacidad, permiten a los participantes experimentar, de primera mano, los desaf\u00edos que enfrentan las personas con discapacidades visuales y f\u00edsicas. Estos talleres han generado una mayor conciencia y empat\u00eda, promoviendo un trato digno y respetuoso.<\/p>\n<p>El curso Por una cultura de inclusi\u00f3n y cero discriminaciones es un componente clave del programa de capacitaci\u00f3n del IMDIS. Este curso, que se extender\u00e1 hasta octubre de 2024, tiene como objetivo alcanzar a tres mil personas, incluyendo funcionarios p\u00fablicos, empresarios y miembros de la comunidad. A trav\u00e9s de este curso, se abordan temas como el uso del lenguaje incluyente, el trato adecuado a personas con discapacidad y el conocimiento de los derechos establecidos en la convenci\u00f3n internacional y leyes nacionales y estatales.<\/p>\n<p>El impacto de estas capacitaciones se mide mediante encuestas aplicadas a los participantes, evaluando su comprensi\u00f3n y aplicaci\u00f3n de los conceptos aprendidos. La colaboraci\u00f3n entre el IMDIS y dependencias municipales, como la Secretar\u00eda de las Mujeres y la Direcci\u00f3n de Salud, asegura una implementaci\u00f3n efectiva y sostenible de los programas de inclusi\u00f3n, trabajando de manera coordinada y transversal para apoyar a las personas con discapacidad.<\/p>\n<p><strong>Misi\u00f3n y visi\u00f3n<\/strong><br \/> Los objetivos a corto y largo plazo del IMDIS contemplan el uso del lenguaje incluyente, el respeto y la igualdad en el trato hacia las personas con discapacidad, y la eliminaci\u00f3n progresiva de barreras que impiden su plena participaci\u00f3n en la sociedad. A largo plazo, el IMDIS aspira a crear un entorno donde las oportunidades sean iguales para todos, eliminando la discriminaci\u00f3n y fomentando la inclusi\u00f3n en todas las \u00e1reas de la vida.<\/p>\n<p>En conclusi\u00f3n, el Instituto Municipal para el Desarrollo e Inclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad de Ahome representa un modelo de innovaci\u00f3n y compromiso con la inclusi\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cSus esfuerzos han transformado la vida de muchas personas con discapacidad, promoviendo una cultura de respeto, igualdad y oportunidades. Ahome se erige como un ejemplo a seguir, demostrando que, con voluntad y acci\u00f3n, es posible construir una sociedad m\u00e1s justa e inclusiva para todos\u201d, concluye Gerardo Vargas.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\"4.4.2\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.4.2\"][et_pb_button button_url=\"https:\/\/drive.google.com\/drive\/folders\/1QHRx1n3v5GQ9gPTxKRbOrXSXbJQD3rSY?usp=sharing\" url_new_window=\"on\" button_text=\"CONSULTA AQU\u00cd LOS DOCUMENTOS DE LA PR\u00c1CTICA GANADORA\" button_alignment=\"center\" _builder_version=\"4.4.2\" custom_button=\"on\" button_text_color=\"#ffffff\" button_bg_color=\"#e02b20\" hover_enabled=\"0\"][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este instituto municipal fomenta la inclusi\u00f3n y brinda apoyo a personas con discapacidad, a fin de impulsar una cultura de igualdad y oportunidades<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":34141,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"2880","footnotes":""},"categories":[1562],"tags":[],"class_list":["post-34138","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-septiembre-2024"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34138"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34138\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34147,"href":"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34138\/revisions\/34147"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34141"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alcaldesdemexico.com\/revista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}