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Quizá aquí radique la tarea legislativa más compleja. Se trata de un trabajo de ingeniería institucional que debe facilitar la coordinación y operación de los procesos, con líneas de mando claras y bien definidas

Cerca de 60% de la demanda de capital humano del sector privado no se satisface por la falta de capacitación. Ante este problema, municipios, estados y la Federación pueden promover medidas como la instrucción simultánea de recursos humanos en escuelas y empresas.