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Robustecer derechos laborales en Quintana Roo, la meta

 

Salas de lactancia dignas y licencias con goce de sueldo para la prevención, detección y tratamiento de enfermedades crónico degenerativas son iniciativas en beneficio de los trabajadores al servicio del Estado

 

► Por Martha Palma Montes
FOTO: CORTESÍA DE LA OFICINA DE LA DIP. MARÍA JOSÉ OSORIO ROSAS

Actualmente, el marco legal en Quintana Roo contempla la protección de los derechos humanos del interés superior de la niñez, a través de la promoción y fomento de la lactancia materna, sin embargo, carece de un apartado que garantice las condiciones adecuadas para habilitar lactarios o salas de lactancia en los centros de trabajo.

Es así que la Diputada local María José Osorio Rosas presentó la iniciativa de decreto por el que se reforma el párrafo tercero del Artículo 35 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, de los ayuntamientos y organismos descentralizados de Quintana Roo, la cual señala que los lactarios o salas de lactancia deben ser un espacio higiénico, privado y accesible para la extracción manual y conservación de la leche materna.

“Necesitábamos un candado en la ley para que las mamás trabajadoras tengan las mejores condiciones para extraer leche, sin contratiempos; el Congreso estatal fue la primera instancia en poner el ejemplo.”

Osorio Rosas confirma que el lactario del recinto legislativo cumple con las recomendaciones de la Guía para la Instalación y Funcionamiento de Salas de Lactancia, elaborado de manera conjunta por la Secretaría de Salud (SSA), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (Unicef) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Entre las recomendaciones destacan recursos materiales mínimos, por ejemplo, sillas ergonómicas lavables, mesas individuales, refrigerador con congelador para conservar la leche, dispensador de agua potable, fregadero con tarja, jabón líquido y termómetro.

 

María José Osorio Rosas. Maestra en Administración Pública por el Instituto de Administración Pública del estado de Jalisco, se ha desempeñado como docente en el Colegio Inglés y voluntaria en la asociación civil México Sonríe.

 

 

MÁS LICENCIAS A TRABAJADORES
La Diputada también suscribió el dictamen con proyecto de decreto por el que se adicionan los Artículos 35 septies, 35 octies y 35 nonies de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, de los ayuntamientos y organismos descentralizados de Quintana Roo, a efecto de establecer permisos laborales con goce de sueldo, al menos dos veces al año, para que las personas trabajadoras se sometan a exámenes médicos de prevención y detección del cáncer, o de cualquier otra enfermedad crónico degenerativa.

Asimismo, acudan a citas médicas cuya finalidad sea el tratamiento de cáncer mediante quimioterapias, radioterapias u otro procedimiento oncológico, o cualquier padecimiento crónico degenerativo o terminal, aunado a licencias de cinco días hábiles con goce de sueldo, por el fallecimiento de sus padres, hijos, abuelos, nietos o hermanos.

Las mujeres trabajadoras y personas menstruantes tendrán derecho a un permiso de dos a tres días hábiles mensuales de descanso con goce integro de sueldo, debido a síntomas ocasionados por el periodo menstrual.

PREVENCIÓN DEL SUICIDIO
En 2020, los municipios de Quintana Roo con mayor incidencia de casos de suicidio fueron Benito Juárez (60), Othón P. Blanco (32) y Solidaridad (22), lo que representa una tasa de 11.1 por cada 100 mil habitantes, entre los 15 y 29 años de edad.

Ante estas cifras, Osorio Rosas reconoce una crisis en salud pública, por tanto, elaboró la iniciativa de Ley para la Prevención del Suicidio en la entidad, en conjunto con diputados de la bancada del Partido Verde Ecologista de México (PVEM).

Esta ley establece una atención coordinada, interdisciplinaria e interinstitucional de la problemática del suicidio entre las dependencias y entidades estatales y municipales, el desarrollo de acciones y estrategias para lograr sensibilizar a la población sobre el suicidio, servicios asistenciales y la capacitación de los recursos humanos para su prevención, promover la creación de redes de apoyo de la sociedad civil, la detección de personas en riesgo de suicidio, además de evaluar y ajustar periódicamente la implementación de la ley para asegurar su efectividad.

Asimismo, los ayuntamientos, en colaboración con la Secretaría de Salud estatal y otras instancias pertinentes, deberán establecer Módulos de Atención en materia de prevención del suicidio, detección de personas en riesgo, tratamiento y capacitación dentro de los hospitales y/o centros de salud municipales.

“Esta iniciativa de Ley tiene el objetivo de priorizar la salud mental, garantizar el derecho de las personas de acudir a terapia y robustecer a las dependencias del sector, a fin de que cuenten con espacios y personal calificado”, añade la legisladora.

SANCIONES PARA CONDUCTORES EN ESTADO DE EBRIEDAD
Quintana Roo sumó 16 mil 73 accidentes de tránsito en 2022, originados por la falta de precaución, alcoholismo y exceso de velocidad al conducir, motivo por el cual María José Osorio elaboró la iniciativa de decreto por el que se reforma el Artículo 186 del Código Penal estatal, misma que propone penas de seis meses a dos años de prisión y de 100 a 200 días de multa, a los conductores que manejen en estado de ebriedad o bajo el influjo de estupefacientes, psicotrópicos u otras sustancias que impidan o perturben su adecuada conducción, poniendo en riesgo la vida o el patrimonio de las personas.

“No podemos permitir que los jóvenes piensen que con una ‘mordida’ evitan ser infraccionados, esta iniciativa busca erradicar este tipo de conductas y armonizar la legislación local con las leyes federales”, puntualiza.