Expediente Abierto

► DIF MUNICIPALES

MUJERES LÍDERES FORTALECEN A LAS FAMILIAS MEXICANAS

 

Esta es la visión que delinea las políticas públicas y el trabajo de cinco mujeres que dirigen DIF municipales. Su capacidad de gestión con enfoque social promueve esquemas más humanos, integrales y con perspectiva de género

 

►Por Isaías Ocampo y Martha Palma
FOTO: ©ELENA SYCHUGINA/DREAMSTIME.COM

En México, la familia representa el principal espacio de cuidado, protección y cohesión social. Cada primer domingo de marzo, el Día de la Familia invita a reflexionar sobre los desafíos que enfrentan los hogares en un contexto marcado por desigualdades, violencias, cambios demográficos y una creciente demanda de sistemas de cuidados más sólidos y cercanos a la gente.

Este debate adquiere un sentido especial en el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, fecha que pone en el centro el papel histórico y actual de las mujeres en la construcción del bienestar social. En el ámbito familiar, ellas asumen, en la mayoría de los casos, las tareas de cuidado, acompañamiento y sostenimiento emocional, muchas veces sin reconocimiento ni apoyo suficiente desde las políticas públicas.

En el cruce entre familia, cuidados y derechos, los Sistemas para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) municipales consolidan su papel como primera línea de atención social. Desde lo local, estas instituciones coordinan programas dirigidos a la niñez, las mujeres, las personas adultas mayores, las personas con discapacidad y las familias en situación de vulnerabilidad, con un enfoque orientado a la prevención, la inclusión y la dignidad.

El trabajo de los DIF municipales adquiere mayor relevancia en un panorama donde 7 de cada 10 mujeres mayores de 15 años han vivido algún tipo de violencia y destinan, en promedio, el triple de tiempo que los hombres al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado. En el mes que conmemora tanto a la familia como a la lucha de las mujeres por la igualdad, el liderazgo femenino al frente de estos sistemas aporta una visión determinante sobre el presente y el futuro del bienestar social en México desde los municipios.

DIF • ATIZAPÁN DE ZARAGOZA

MODELO HUMANISTA, CERCANO E INNOVADOR

 

 

El Sistema Municipal DIF Atizapán de Zaragoza impulsa una gestión basada en valores humanistas, cercana a la población y centrada en ofrecer atención de calidad, respeto y empatía a los sectores vulnerables. Así lo define Patricia Arévalo Rubio, Presidenta Honoraria del DIF por tres periodos de gobierno, convencida de que su labor consiste en acercarse a las personas para ayudarlas a salir adelante mediante políticas públicas innovadoras.

En entrevista para Alcaldes de México, Arévalo Rubio destaca la importancia de incorporar la perspectiva de género en las acciones del organismo, sobre todo para fortalecer la participación de las mujeres y respaldar a madres solteras y jefas de familia. Subraya programas como los comedores comunitarios, con 36 espacios activos, donde ofrecen alimentos calientes y nutritivos a bajo costo para apoyar la economía familiar y garantizar una alimentación diaria en la comunidad. "El amor por lo que hacemos nos ha permitido ver más allá; ya no es en qué te ayudo, sino cómo te ayudo", apunta.

Patricia Arévalo Rubio.

 

 

 

 

 

 

Patricia Arévalo Rubio.
Presidenta Honoraria del DIF de Atizapán de Zaragoza

FOTO: CORTESÍADEL MUNICIPIO DE ATIZAPÁN DE ZARAGOZA

También resalta iniciativas como la Escuela para Padres, orientada a prevenir violencia escolar y a atender la salud mental de niños, familias y docentes con apoyo de equipos multidisciplinarios. En materia de protección infantil, enfatiza los procesos de adopción y preadopción alcanzados por el municipio, incluso sin contar con un Centro de Asistencia Social propio, logro que califica como un avance significativo en la restitución de derechos de niños y adolescentes.

En el ámbito de la salud, menciona que las jornadas médicas gratuitas llevan servicios integrales —médicos, psicológicos, jurídicos y preventivos— a comunidades con difícil acceso. Añade que el Centro Comunitario Inclusivo brinda atención especializada a personas con discapacidad mediante terapias físicas, equinoterapia, capacitación en oficios y programas que fomentan su autonomía e inclusión laboral. Destaca el caso de un beneficiario que hoy ejerce como terapeuta certificado.

En cuanto a los adultos mayores, explica que la Procuraduría Municipal de Protección al Adulto Mayor atendió a más de 2 mil personas en su primer año, ofreciendo asesoría jurídica, acompañamiento psicológico y apoyo para defender sus derechos ante casos de abandono o abuso. "También los ayudamos en el tema digital, para que puedan manejar un teléfono inteligente y las tarjetas bancarias, que se sientan independientes en vez de vulnerables", comenta.

Arévalo Rubio afirma que su objetivo consiste en consolidar un modelo de gobierno humanista que mantenga la cercanía con la gente, fortalezca los programas sociales y coloque el bienestar familiar como prioridad, con servidores públicos comprometidos y empáticos. "No se trata de la cantidad de apoyo que das, sino de la cantidad de familias beneficiadas que lograron salir adelante, gracias al trabajo que nos caracteriza como uno de los mejores DIF del Estado de México".

DIF • CIUDAD JUÁREZ

ACTIVACIÓN CIUDADANA CON JUSTICIA SOCIAL

 

 

El DIF Municipal de Ciudad Juárez redefine el sentido de la política social bajo el liderazgo de Martha Rubí Enríquez Parada, quien prioriza un enfoque de derechos que convierte a las personas en sujetos de garantías y no como beneficiarios pasivos. La Presidenta del DIF explica que el organismo coordina acciones para garantizar el acceso efectivo a salud, educación, alimentación, recreación y protección integral de niños y adolescentes.

"Actuamos como un eje de articulación y gestión interinstitucional, tocando puertas, sumando voluntades y construyendo alianzas con organizaciones civiles, sector privado y otras instancias de gobierno para ofrecer soluciones reales a las familias más vulnerables", afirma.

Martha Rubí Enríquez Parada.            

Martha Rubí Enríquez Parada. Presidenta del DIF de Ciudad Juárez

FOTO: CORTESÍA DEL SISTEMA DE JUÁREZ

Uno de los emblemas de esta estrategia es el programa Sonrisas, con más de 150 intervenciones en escuelas, Centros de Atención Múltiple, parques y colonias. El deporte, el arte y la cultura a través de esta iniciativa fortalecen habilidades emocionales en la niñez, fomentan la integración familiar y transforman el espacio público en entornos seguros. Enríquez Parada describe este proyecto como una estrategia "de cercanía que genera comunidad, reduce la fragmentación social y contribuye a la construcción de entornos más sanos, solidarios y resilientes".

La misma lógica preventiva guía el Programa de Atención a Niñas, Niños y Adolescentes Trabajadores y en Situación de Calle, y el fortalecimiento de los Centros de Atención Infantil (CAI). Con Becas CAI y el programa de Bienestar Infantil, el DIF apoya la economía familiar y supervisa estándares rigurosos en alimentación, seguridad e infraestructura. Los Centros de Atención Social y Educativa para las Familias (CASEF) acumulan más de 20 mil horas de intervención directa, con atención psicológica, apoyo escolar, talleres, actividades culturales y combate al rezago educativo en colaboración con el Instituto Chihuahuense de Educación para los Adultos (Ichea).

La Presidenta del DIF enfatiza que "no hay bienestar sin salud mental". Por ello, los Centros de Atención Psicológica y la estrategia FLORECE impulsan procesos de sanación integral que rompen ciclos de violencia y construyen hogares seguros.

El DIF de Ciudad Juárez promueve el envejecimiento activo mediante los Consejos de Personas Mayores, con actividades físicas, culturales y recreativas que combaten la soledad y el aislamiento. Además, distribuye apoyos alimentarios a personas vulnerables, apoyos funcionales y auditivos, así como el Programa de Pasajes, que elimina barreras económicas para acceder a consultas o terapias.

Para Martha Rubí Enríquez Parada, el servicio público es temporal, pero el impacto debe perdurar. Su apuesta es dejar un DIF más humano, sólido y cercano, capaz de convertir la protección social en una realidad cotidiana.

DIF • IRAPUATO

TERRITORIO, PREVENCIÓN Y COMPROMISO COMPARTIDO

 

 

Valeria Alfaro García, Presidenta del Sistema DIF municipal, guía su gestión con la visión de construir un Irapuato humano y solidario, donde nadie quede atrás. Su apuesta va más allá de la asistencia: acompaña y transforma la vida de las familias desde el hogar. Aunque atiende necesidades inmediatas con apoyo oportuno, prioriza la prevención y el fortalecimiento familiar. La Unidad de Atención Integral a la Violencia personaliza planes para cada familia, con acompañamiento psicológico, jurídico y social que dura hasta tres años. Estos esfuerzos reconstruyen habilidades parentales, mejoran entornos y abren oportunidades educativas y laborales.

El DIF fortaleció la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes, con mayor capacidad jurídica y atención integral. Contra el trabajo infantil, impulsa la estrategia Mis sueños no están en un crucero, que activa brigadas permanentes y un sistema de reporte ciudadano para intervenir con equipos multidisciplinarios y generar planes de vida que permitan a las familias abandonar esa práctica.

Valeria Alfaro García

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Valeria Alfaro García.
Presidenta del DIF de Irapuato

FOTO:CORTESÍA DEL SISTEMA DIF IRAPUATO

Programas como Generando Espacios de Paz llevan a escuelas herramientas sobre riesgos psicosociales, redes sociales, acoso escolar y embarazo adolescente. Complementan con talleres de crianza positiva para padres de familia. Destaca también Creciendo con Valores, proyecto pionero que atiende la salud mental de niñas y niños víctimas colaterales de delitos de alto impacto, mediante intervenciones anuales y acompañamiento especializado.

Alfaro García explica que el DIF opera mediante un modelo transversal. Por primera vez, coordina un gabinete social que une las dependencias municipales para ofrecer soluciones integrales: empleo, salud, vivienda o atención a mujeres en situación de violencia. Esta coordinación evita esfuerzos aislados y multiplica el impacto en cada hogar.

La estrategia Unidos, Nadie se Quede Atrás canaliza donaciones de empresas, universidades y sociedad civil, que el DIF distribuye como puente solidario. Por su parte, Juntos con Paso Firme y el Miércoles Ciudadano en tu Comunidad llevan servicios directamente a colonias y zonas rurales.

Para personas adultas mayores, los centros gerontológicos fomentan actividad física, convivencia y sentido de pertenencia. Además, Irapuato es el primer municipio de Guanajuato con una Procuraduría de Protección para este sector y personas con discapacidad, creada ante el aumento de violencia intrafamiliar.

Valeria Alfaro reconoce un reto mayor, llegar a cada rincón y profesionalizar el sistema, duplicando presupuesto y personal para transitar del asistencialismo a la prevención. Su legado aspira a tocar conciencias, promover la crianza respetuosa, la corresponsabilidad y la paz desde la familia. "La transformación social comienza en casa y se construye entre todas y todos", sostiene.

DIF • MONTEREY

SOLUCIONES REALES A NECESIDADES URGENTES

 

 

Gabriela Oyervides González, Presidenta del Sistema DIF de Monterrey, dirige un organismo cercano, sensible y resolutivo. Su equipo atiende las necesidades prioritarias tras diagnosticarlas en recorridos por colonias y diálogos directos con familias.

Destacan iniciativas como el Sistema de Atención al Neurodesarrollo, que amplía la cobertura a todo tipo de discapacidades con terapias especializadas y un Domo Acuático climatizado para hidroterapia y deporte adaptado; la Unidad de Fisioterapia Integral, junto con acciones de autoempleo, arteterapia y alfabetización para personas sordas.

Oficialmente Regios garantiza el derecho a la identidad desde el nacimiento, y el esquema de apoyos funcionales, que entregó casi tres mil sillas de ruedas y andadores, que devuelven independencia y dignidad a los beneficiarios. "Cada acción que emprendemos refleja mi visión: un DIF cercano, sensible, un DIF que sí resuelve, que no solo ofrece servicios, sino que camina con la gente, conoce sus historias y transforma sus necesidades en soluciones reales que mejoran su vida", afirma Oyervides González.

Gabriela Oyervides González.            

Gabriela Oyervides González. Presidenta del DIF de Monterrey

FOTO: CORTESÍA DEL DIF DE MONTERREY

El DIF también promueve una ciudad segura e inclusiva con programas como Maneja Seguro, que ofrece clases gratuitas de manejo impartidas por oficiales de Tránsito, y Monterrey se ve Mejor, que realiza exámenes visuales y entrega lentes personalizados sin costo en colonias vulnerables.

La niñez ocupa un lugar central en la política social. Cinco Estancias Infantiles y tres Espacios de Infancia y Adolescencia —actualmente en proceso de rehabilitación— brindan cuidado, formación y acompañamiento. A ello se suma el Programa para la Atención y Prevención del Trabajo Infantil (PAPTI), que refuerza las campañas de sensibilización; la Casa Club, que impulsa el apoyo escolar y las actividades recreativas, y el Consejo de la Niñez, que integra la voz de niñas y niños en la toma de decisiones públicas.

La salud mental, especialmente entre jóvenes y mujeres, es atendida mediante grupos de apoyo para madres cuidadoras y el programa Cuídate Más, que ofrece atención profesional en centros comunitarios. En el caso de personas adultas mayores, la línea Habla por Ellos contribuye a prevenir el abandono y el maltrato, mientras que las Casas Club y las aulas geriátricas promueven un envejecimiento activo a través de actividades físicas, cognitivas y culturales en espacios rehabilitados.

Más de 50 mil apoyos sociales han sido entregados bajo un esquema directo, sin intermediarios y respaldado por estudios socioeconómicos. A través de brigadas territoriales, el DIF identifica necesidades en campo y canaliza respuestas inmediatas.

El organismo mide resultados con más de 90 indicadores de evaluación, encuestas de satisfacción y mecanismos de seguimiento, con el objetivo de trascender lo asistencial y generar cambios estructurales medibles.

Oyervides González asegura que aspira a consolidar un DIF más humano, con espacios dignificados, programas que rompan ciclos de desigualdad y políticas que fortalezcan la autonomía económica, la inclusión y la salud emocional.

DIF • TIJUANA

CONFIANZA CIUDADANA Y VOCACIÓN DE SERVICIO

 

 

El DIF de Tijuana atiende diariamente entre 800 y mil personas en sus instalaciones, una cifra que refleja la recuperación de la confianza ciudadana, señala su Directora, Paola Nohemí Leyva Izaguirre. "El objetivo es mejorar la calidad de vida de quienes más lo necesitan. Niñas, niños y adolescentes, personas con discapacidad, adultos mayores y víctimas de violencia encabezan la prioridad, con un enfoque que no se limita a la atención en ventanilla, sino en ir por quienes no pueden llegar".

De un padrón estimado de 75 mil personas con discapacidad en Tijuana, el 84 por ciento presenta limitaciones motrices, detalla la funcionaria. Esa realidad dio origen al programa DIF en tu Hogar, que traslada servicios psicológicos, jurídicos y de trabajo social directamente a los domicilios. A ello se suma DIF en Movimiento, con unidades móviles que recorren más de 1,300 colonias vulnerables, brindando asesoría privada y seguimiento integral. La premisa es clara: si la persona no puede acudir, el DIF llega hasta ella.

Paola Nohemí Leyva Izaguirre

 

 

 

 

 

 

Paola Nohemí Leyva Izaguirre.
Directora del DIF de Tijuana

FOTO: CORTESÍA DEL XXV AYUNTAMIENTO DE TIJUANA

La atención a adultos mayores también se extiende al territorio con 66 Clubes de la Alegría y más de 2,500 integrantes activos. Estos espacios fomentan la convivencia, la activación y brindan acompañamiento legal y psicológico.

La protección a mujeres víctimas de violencia constituye uno de los ejes más sensibles de la gestión. El refugio municipal, reabierto en la presente administración, ofrece estancias de hasta seis meses, superando los esquemas temporales de 72 horas. Durante ese periodo, las mujeres reciben apoyo para la gestión de documentos oficiales, la inscripción escolar de sus hijos, capacitación en oficios y acompañamiento emocional, con el objetivo de que puedan reintegrarse con autonomía.

La línea 075, disponible las 24 horas, los 365 días del año, refuerza la prevención mediante atención directa de psicólogos especializados. En coordinación con los servicios de emergencia, el DIF interviene en situaciones de crisis e intentos de suicidio, confirmando que la asistencia social también salva vidas.

Leyva Izaguirre apuesta por la suma de esfuerzos. Convenios con el sector empresarial —a través del Consejo Coordinador Empresarial— impulsan empleo para personas con discapacidad; alianzas con clubes deportivos y organismos civiles amplían el alcance de campañas y apoyos, mientras que la coordinación con dependencias municipales fortalece la transversalidad de la política social.

Si bien los retos persisten, la directora reconoce como prioridades la apertura de una estancia infantil especializada en discapacidad, la ampliación de las unidades móviles a todas las delegaciones y la consolidación de apoyos para las personas cuidadoras que, muchas veces en soledad, sostienen la vida de otros.

Su legado trasciende los programas y se mide en el trato digno. "Cuando alguien llega al DIF, es porque es su última opción", reflexiona. Con esa convicción, el DIF Tijuana aspira a ser más que una institución: convertirse en el primer paso hacia una nueva oportunidad.