Al menos 104 de los 125 gobiernos municipales que componen el Estado de México, incurrieron en faltas administrativas por nombrar personal no calificado en áreas estratégicas como Tesorería, Seguridad Pública y la Dirección Obras.
Victorino Barrios Dávalos, contralor del Poder Legislativo del Estado de México, explicó que en estas áreas que son estratégicas en los Ayuntamientos, se deben nombrar a profesionistas calificados que cuenten con título y experiencia.
En este sentido, apuntó que a pesar de los cursos de inducción que recibieron los alcaldes, incurrieron en faltas administrativas al designar a sus amigos, compadres e incluso familiares que no cuentan con experiencia, no son aptas, no tienen la preparación o capacitación apropiada.
Tras señalar que por esas faltas la dependencia a su cargo inició los procedimientos administrativo correspondiente, Barrios Dávalos subrayó que los ediles violentaron diversas normas entre las que se encuentra la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de México.
Agregó que hay funcionarios públicos que no pude acreditar su preparación a pesar que cuentan con experiencia en el ramo, “pero la ley se debe cumplir” por lo que se iniciaron procedimientos en contra de 104 presidentes municipales mexiquenses.
Con información de: El Financiero
DEBERIAN DE DAR A CONOCER QUE AYUNTAMIENTOS ESTAN INVOLUCRADOS
Ojala verifiquen a Xalatlaco ,existe una incompetencia tremenda en secretaria ,seguridad publica etc
Quien o quienes están llevando acabo esta acción tan interesante, faltan mas datos.
Que investiguen al edil de Jilotzingo Estado de México
Ojalá y se profesionalizar toda la administración pública para dejar ser botin de políticos impreparados y rapaces para el presupuesto.
Espero sigan profesionalizando la administracion publica en todos los niveles, y bajar los salarios de los servidores públicos . No puede ser que los profesionistas ganen menos que un funcionario público, a veces sin la preparacion.
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Y que personaje tan calificado es quien descalifica a los trabajjadores contratados? A caso hay profesiograma para vontratacion de dicho personal? Y no es un acto discriminatorio el sólo hecho de calificar conp nooo calificada a una persona si. Darle el beneficio de la duda?
Yo tengo estudios superiores al 95% de los funcionarios y estoy laborando en un cargo muy común, creo que podría aportar mis conocimientos y aplicarlos para el beneficio social.
Pero le dan prioridad a otras personas, que verdaderamente carecen de estudios calificados por la S.E.P.
Todos Los estados tienen gente incompetente que solo tienen el puesto por un pariente amigo o conocido,pero eso nunca acabará,mientras exita la famosa mochada…
Yo sali de la administracion publica del estado de mexico con 17 años de experiência en el área de Tesoreria, solo por caprichos del presidente para poner a gente sin experiência para cumprir promesas de campaña, sim darse cuenta que esto Le va a gostar caro en los resultados de si administracion