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¿Qué tiene qué ver el desarrollo sostenible con la equidad de género y entre ellos la ciencia? Lo explican expertos en la materia.

A partir del próximo mes de enero, en 38 municipios regidos bajo el Sistema de Partidos Políticos, la presidencia municipal será ocupada por una mujer, treinta más respecto al proceso electoral anterior.

El centro especializado en estadísticas de género tendrá a su cargo la investigación, innovación e intercambio de experiencias, con el fin de lograr la equidad de género y el empoderamiento de la mujer.

El lado femenino del poder permite entender las barreras que tienen las mujeres para acceder a puestos de trabajo y evidencia los beneficios que trae a las empresas contar con participación femenina en sus cuadros directivos.

La Comisión de Igualdad de Género aprobó por mayoría tres dictámenes que reforman diversas disposiciones de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, de la Ley Federal del Trabajo y del Código Penal Federal.

En el marco de Smart City Expo Puebla, ONU Mujeres y el Ayuntamiento de Puebla presentaron acciones para la prevención y eliminación de la violencia de género de niñas y mujeres.

Los tomadores de decisiones en las empresas, que son de la generación X creen que nivelar las condiciones laborales para las mujeres llevará esos 17 años, pero los millennials opinan que ese reto llevará 22 años.

Existe un andamiaje cultural que designa a la mujer como la responsable de los trabajos del hogar y las universidades públicas de la zona occidente no escapan de esta realidad.

Para el capital, hombres y mujeres sólo somos eso, una mercancía; sí, la más preciada e importante en el mercado, por ser la única que puede transformar la naturaleza con su capacidad de trabajo.

La modificación estatuaria también responde a una sentencia del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), para ajustar las reglas en materia de transparencia y paridad de género.