Las mujeres de México ocupan 14 por ciento de los puestos altos en consejos. En 2043, el país alcanzaría la paridad en los órganos corporativos, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
Foto: Gobierno de México.
En un informe, el organismo señaló que 5.5 por ciento de las mujeres son consejeras independientes, frente a 28 por ciento de los hombres. El 4 por ciento de las mujeres presiden un consejo, mientras que 19 por ciento de estos están compuestos por hombres.
En micro, pequeñas y medianas empresas, 47 por ciento de las propietarias son mujeres y una de cada cinco de MiPymes las mujeres ocupan más de la mitad de los puestos directivos.
El IMCO estima que, si México elevara la participación económica de las mujeres de 46% al promedio de la OCDE (67%), sería necesario incorporar a 18.6 millones de mujeres al mercado laboral, lo que podría aumentar el PIB nacional en 6.9 billones de pesos hacia 2035.
En empresas grandes, el IMCO recomienda establecer metas anuales que aumenten de forma progresiva la presencia de mujeres en los consejos hasta alcanzar 40%. Además, fortalecer la transparencia salarial mediante reportes de brechas revisados por autoridades y la creación de una plataforma federal que publique los resultados de forma homologada.
Asimismo, fortalecer la gobernanza corporativa con estructuras claras de decisión, manuales internos y funciones estratégicas definidas.
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