+ Factor Conexión, nueva publicación de LID Editorial Mexicana
Bertha Herrerías.
Hoy sabemos que los líderes mejor calificados son los que buscan empoderar a sus colaboradores y no controlarlos y así lograr un verdadero trabajo en equipo, lo que beneficiará a toda la organización. Hasta hace unos años la educación empresarial estaba basada en el ejercicio de autoridad. Ahora empieza a cambiar la manera de dirigir empresas, buscamos un mundo más colaborativo en el que se creen compromisos en todos los niveles de la organización para, así, alcanzar los objetivos.
Factor Conexión es una obra que ofrece a los lectores herramientas para propiciar ambientes de confianza, evitar el ejercicio inadecuado del poder y saber gestionar el talento logrando el bienestar organizacional.
Esta obra parte de distinguir y asumir los patrones de poder bajo los que hemos sido educados o a los que estamos sometidos en la vida cotidiana como pueden ser las amenazas, los chantajes, la intimidación, la revancha, el aislamiento, la información fragmentada, etc. Y que pueden tener impacto negativo en todos los aspectos de la vida de un individuo.
El eje rector de la propuesta de Alejandro Molina, el autor, es la creación del contrato psicológico, que es un acuerdo implícito de colaboración que nos permite establecer una relación recíproca de apoyo y lleva a obtener beneficios al construir confianza. En otras palabras, es un contrato entre personas, en el que se acuerda lo que puede lograrse cuando hay un propósito común, además de una forma en la que los objetivos se lleven a buen término.
Cuando se logra la conexión con el propósito se crea una motivación interna que involucra mente y corazón lo que llevará a que los colaboradores se involucren más fácilmente con la causa.
Molina ha trabajado durante varios años tanto con la Selección Mexicana de Futbol, como con otros equipos, al igual que con equipos de líderes en el gobierno y en empresas e instituciones, por lo que a lo largo del texto va ejemplificando las propuestas ofrecidas, con las experiencias que ha obtenido.
Este es un libro para la acción y nos dice cómo. Nos prepara para crear conexiones eficaces, a vivir con engagement, lo que nos permitirá levantarnos con entusiasmo porque nuestro día responderá a un propósito y un sentido de pertenencia.
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