Incorporación de mujeres al mercado laboral aumentará un 15% del PIB en 2030: IMCO

El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), estima que para el año 2030, el PIB podría ser 15 por ciento mayor en comparación al 2020, si el gobierno y el sector privado implementan acciones para sumar a 8.2 millones de mujeres a la economía, en los próximos diez años.

El IMCO estima que si en México la tasa de participación económica de las mujeres fuera la misma que la del promedio de los países de la OCDE (56% registrada en 2019), para 2030 el país lograría:

  • Sumar a 8.2 millones de mujeres con autonomía económica para entrar al mercado laboral. El IMCO propone incorporar a 816 mil mujeres cada año en los próximos 10 años, 490 mil de ellas con acceso a seguridad social.
  • El crecimiento del PIB en los próximos diez años sería equivalente a 3.5 billones de pesos adicionales, un incremento real acumulado de 15 por ciento del PIB de 2020. Esto implica también que la inclusión laboral femenina podría sumar 1.4 puntos porcentuales de crecimiento económico al año.
  • Aumentar el ingreso nacional atribuible a las mujeres en 31% en los próximos diez años. Esto equivale a 122 mil pesos anuales por cada mujer que se incorpore al mercado laboral, que incluye un aumento en el ingreso de los hogares, prestaciones laborales y derrama económica hacia otros sectores.
  • Un incremento en el ahorro para el retiro y la vivienda de 3.6 mil millones de pesos anuales.
  • Un aumento de la recaudación fiscal por impuesto sobre la renta de 2.5 mil millones de pesos anuales.

Además, existe evidencia de que las empresas que suman a más mujeres, sobre todo en cargos directivos, tienen beneficios económicos, como:

  • Aumentar 55% su margen de ganancias y 47% su retorno sobre el capital.
  • Mayor probabilidad de mejorar su reputación, así como atraer y retener talento con mayor facilidad (casi 60%).

De no implementar una agenda sustantiva y real para la igualdad entre hombres y mujeres, y mantener la tendencia actual, México tardaría casi 60 años en alcanzar la tasa de participación económica promedio de los países de la OCDE, advirtió Fátima Masse, directora de sociedad incluyente del IMCO.

La tasa de participación económica de las mexicanas es muy baja, antes de la pandemia, solo el 45% de las mujeres mayores de 15 años, contaban con un trabajo o estaban en búsqueda de uno. Sin embargo, la pandemia borró el escaso avance de los últimos 15 años, lo que representa toda una generación perdida, agregó.

Al respecto, el instituto propone invertir en un sistema universal de cuidados, empezando por uno que se enfoque en el cuidado y desarrollo infantil, cambiar los permisos de paternidad por licencias de cinco días intransferibles, obligatorias y financiadas por el IMSS o el ISSSTE, incentivar la certificación de las empresas con la Norma 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación, impulsar créditos fiscales a las pymes que contraten a mujeres que regresan al mercado laboral, después de un embarazo o cuidado de familiares, fomentar inversiones responsables enfocadas en mejorar las condiciones laborales de las mujeres y transparentar las políticas de inclusión y representación de las mujeres en las empresas.

Deja un comentario

88732
A %d blogueros les gusta esto: