Con la finalidad de disminuir la brecha de género en el acceso al crédito y reconocer el rol de las mujeres en el desarrollo del país, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) realizó ajustes en las Reglas de Negocio de todas sus opciones de financiamiento vigentes, dando origen a Mujer Infonavit.
Alcaldes de México | 21 de junio de 2023.
Foto: Infonavit.
Gracias a este programa, el Instituto contará con un portafolio de productos flexibles, incluyentes, atractivos y coherentes con las necesidades de las mujeres derechohabientes en todas sus etapas de vida.
Beneficios de Mujer Infonavit
- Bono de 20 puntos en la precalificación: las mujeres derechohabientes solo necesitarán mil 60 puntos para acceder a un crédito adquisición de vivienda o de pago de pasivos (sin este bono el puntaje es de mil 80).
- Factor edad a 75 años: en todas las opciones de financiamiento que ofrece el Infonavit vigentes, la edad de las derechohabientes para solicitar su crédito no podrá ser mayor a 75 años (para los hombres este factor es de 70 años).
Brecha de género en el acceso al crédito
- Enfrentan condiciones de inequidad al momento de buscar incorporarse al mercado laboral, lo que hace difícil que obtengan un crédito para vivienda.
- Las mujeres en México dedican 53.9 horas al trabajo no remunerado por semana, 34.7 horas más que los hombres.
- Las mujeres toman la decisión de contratar un crédito a una mayor edad que los hombres, lo cual podría deberse a carreras laborales con menores salarios.
- La brecha salarial por género llega a ser de hasta 20 por ciento en edades maduras.
- Existe una mayor recurrencia de empleos informales y salidas temporales del mercado laboral en el género femenino.
En conferencia de prensa, Carlos Martínez Velázquez, director general del Infonavit señaló que, dadas las condiciones estructurales del mercado laboral, las mujeres ejercen su crédito a edades más avanzadas y por su nivel salarial y ahorro acumulado, también el monto de financiamiento suele ser menor que el de los hombres.
“Lo que estamos haciendo es corregir eso que vemos como estructural y que es lo que les falta a las mujeres para acceder al crédito. Entonces, con estas dos variables las mujeres van a tener más tiempo para pagar su crédito, mayor monto, a mayor edad y van a tener acceso más fácil al financiamiento”.
La titular del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), Nadine Gasman Zylbermann, argumentó que es importante escuchar a las mujeres en términos de vivienda, qué les gusta, cómo deben estar diseñadas, cómo se relacionan con el espacio público y demás elementos para que puedan decidir.
“Es muy importante reconocer el alza del salario mínimo, ya que ha tenido un impacto muy importante al cerrar las brechas salariales entre hombres y mujeres”.
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