Alcaldes de México | 03 de noviembre de 2022.- Con 89 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones, el Senado de la República avaló la ampliación de seis a 12 días de vacaciones para los trabajadores, a partir del primer año laborado.
Foto: Forbes México
Además, se aumentará dos días de vacaciones por cada uno de los siguientes cinco años subsecuentes, hasta llegar a 20 días.
Actualmente, la Ley Federal del Trabajo (LFT) indica que el periodo vacacional para los trabajadores es de seis días por el primer año de antigüedad, y la iniciativa plantea que sea 12 días de forma continua. La reforma modifica los artículos 76 y 78 de la LFT.
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La iniciativa de ley aún será discutida en la Cámara de Diputados y posteriormente regresará al Ejecutivo, quien la aprobará y publicará en el Diario Oficial de la Federación (DOF). A partir de la fecha en que sea publicada, la iniciativa tendrá efectos legales.
El presidente de la Junta de Coordinación Política del Senado, Ricardo Monreal Ávila, aseguró que el dictamen para ampliar, de seis a 12 días, el número de días de vacaciones para los trabajadores es una causa justa. “Nosotros respaldamos y aplaudimos esta iniciativa, con la que no estamos en desacuerdo”, dijo.
La reforma a la LFT también considera el derecho del trabajador a tener 14 días de vacaciones en el segundo año laborado, en tanto, en el tercer año corresponderán 16 días, el cuarto 18 días, y en el quinto año 20 días.
Se establece que de 6 a 10 años laborados, serán 22 días de descanso; mientras, que de 11 a 15 años se incrementarán a 24 días; de 16 a 20 años, a 26 días; de 21 a 25 años serán 28 días; de 26 a 30 años aumentarán a 30 días, y de 31 a 35 años serán 32 días de descanso laboral.
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