Por Martha Palma Montes.
Alcaldes de México | 25 de octubre de 2022.- La participación de las mujeres en puestos directivos y de titularidad media, aún es baja en 16 secretarías de Estado.
Foto: Gobierno de la República.
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), analizó el puesto y nivel de ingresos de más de 158 mil personas que trabajan en 16 secretarías de Estado con información a la segunda quincena de agosto de 2022.
Los datos muestran que las brechas de género en las secretarías persisten. La presencia de mujeres al interior de las secretarías de Estado disminuye conforme se eleva el puesto y el nivel de ingresos.
Mujeres concentradas en los puestos de menor nivel
El análisis del IMCO revela que a pesar del incremento en la participación de las mujeres en puestos como direcciones generales y de área, su representación en los puestos directivos (31%) y de titularidad media (44%) de las secretarías de Estado aún es baja en comparación con el porcentaje de mujeres en la plantilla laboral (49%).
Solo el 33 por ciento de las direcciones generales son ocupadas por mujeres. Este porcentaje disminuye a 28 por ciento para las jefaturas de unidad, el tercer puesto de mando más alto.
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La representación femenina en las jefaturas de unidad de las secretarías de Estado se mantuvo igual entre 2021 y 2022. En 38 por ciento de las secretarías el porcentaje de mujeres en las jefaturas de unidad disminuyó y en 25 por ciento se mantuvo sin cambios.
En la Secretaría de Educación Pública no hay mujeres al frente de las jefaturas de unidad.
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social cuenta con el mayor número de mujeres en las direcciones generales (45%) y diez secretarías más aumentaron la participación de las mujeres en este puesto.
¿Cuánto ganan las mujeres en las secretarías de Estado?
En las secretarías de Estado analizadas por el IMCO, la diferencia de ingresos promedio entre hombres y mujeres es de 8 por ciento en los puestos de mando medio y superior.
En ocho de cada 10 secretarías, los ingresos promedio de las mujeres son menores que los ingresos de los hombres en los puestos de mando.
Entre 2021 y 2022 la brecha salarial aumentó en siete secretarías de Estado. Turismo es la secretaría con la mayor diferencia de ingresos, pues por cada 100 pesos que ganan los hombres las mujeres ganan, en promedio, 64 pesos.
Solo 13 por ciento de los puestos de jefatura de unidad en el mayor nivel de ingreso (159 mil 724 pesos al mes) son encabezados por una mujer.
Seis titulares de las secretarías de Estado reciben un ingreso mensual mayor al establecido en el tabulador. Esta diferencia de ingresos ocasiona una brecha salarial de género negativa, es decir, las titulares de secretarías de Estado perciben un ingreso (-)1 por ciento menor que los secretarios de Estado.
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